Home » Publication » Re-integreren in coronatijd: houd bij aan welke verplichtingen nie… Re-integreren in coronatijd: houd bij aan welke verplichtingen niet kan worden voldaan expertise: Employment law newsletter: Wilt u meer weten over dit onderwerp, schrijf u in voor onze nieuwsbrief E-mailadres(Required) NameThis field is for validation purposes and should be left unchanged. 08 July 2020 Door de coronamaatregelen kan het re-integratieproces van zieke werknemers vertraging oplopen of stil komen te liggen. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf noodgedwongen is gesloten, waardoor er geen werkzaamheden in het kader van de re-integratie kunnen plaatsvinden. Of omdat de werknemer fysiek geen passende werkzaamheden kan uitvoeren vanwege werkvermindering. Het niet voldoen aan de re-integratieverplichtingen kan grote gevolgen hebben voor de werkgever. Stéfanie van Creij schreef hier een artikel over in PW. Klik hier voor de volledige publicatie. Share:
